ExcellentMatch, het verbindende element in:Ruimschootse ervaring in werving & selectie, executive search, detachering en projectmanagement
Het creëren van de juiste match tussen de kwaliteiten en ambities van de persoon en de behoefte van de organisatie. Daar focussen wij op. Met ExcellentMatch als het verbindende element. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke betrokkenheid, daadkracht, heldere communicatie, samenwerking en deskundigheid. We streven hierbij naar een relatie van lange duur die continuïteit oplevert voor u en groei voor de kandidaat.
ExcellentMatch beschikt over een gevarieerd aanbod van interessante vacatures.
Of het nu gaat om die ene specifieke kandidaat of meerdere functionarissen, wij bieden u de excellente match.
Een excellente match is de basis voor een langdurige relatie. Met ExcellentMatch als verbindend element tussen opdrachtgever en kandidaat, streven wij naar het optimale resultaat. En dat vraagt om maatwerk, expertise, persoonlijke betrokkenheid, heldere communicatie, daadkracht en samenwerking.
Lees meer
Executive Search is een methode om buiten de eigen organisatie talent aan te trekken. Dit houdt in dat we voor onze opdrachtgevers kandidaten actief benaderen. We houden voortdurend de high-potentials in het oog op basis van ons uitgebreide netwerk en persoonlijk contact.
Lees meer
Voor de duur van een project, vastgestelde periode of bepaalde werkomvang werven en selecteren wij uw medewerker(s). Ook kan detachering een oplossing voor u zijn als uitgestelde werving & selectie.
Lees meer
Met ExcellentMove bieden wij een tool die het succes van een match kan garanderen en borgen. Door middel van een kortdurend, persoonlijk coachingstraject, wordt de kandidaat ondersteund in het bepalen en verwerven van zijn of haar plaats in de organisatie.
Lees meer
ExcellentMatch heeft ruimschootse ervaring in recruitment voor grote projecten of op interim basis. Dit vraagt om maatwerk waarin wij zoeken naar de meest efficiënte en optimale oplossing voor uw vraag.
Lees meer
Als het recruitmentproces binnen uw organisatie niet of onvoldoende benoemd en beschreven is, kan dat verschillende oorzaken hebben. Of het nu gaat om de kwalitatieve beschrijving en inrichting van het recruitmentproces, of het inrichten van een recruitmentafdeling. Wij bieden voor elk probleem een passende oplossing.
Lees meerKennis en expertise delen, leidt tot inspiratie, motivatie en ontwikkeling.
Bekijk onze partnersEen greep uit ervaringen van opdrachtgevers, kandidaten en anderen
Mirjam Roode
HR-Manager GrowWork Group
Bente Dodde
Recruiter
Blijf op de hoogte
